研修・人材育成制度
新入社員研修
新入社員向けに実施する研修は以下のようなものがあり、業界未経験の方でも安心して挑戦することができます。
突然研修もなくOJTではなく、責任を持って仕事に取り組めるよう、十分な研修を用意しています。
ハウスドゥ本部研修(ウェブ実施)
ハウスドゥによる本部研修を、ウェブにて実施します。
実施する研修は主に以下の3点となり、およそ1ヶ月にわたって実施します。
- 不動産基礎研修
- セールス1〜4研修(ロールプレイングあり)
- 資金計画研修
営業研修
無事晴れて2年目以降に営業として独り立ちをした社員も、ベテラン社員にも定期的に営業研修を行っています。
現場研修
実際に販売している物件に行き、その物件に関する知識を学びます。
机上では分からないことも、現場に行くことで気付くことがあります。
百聞は一見にしかず、お客様に説得力のある営業をすることと、誤りの無い正しい情報をお伝えするために大切な研修のひとつです。
建設現場研修
実際に取扱う物件の建設中の様子を見学する研修です。
完成してしまうと見えない壁の中の構造や、設備機器の取付の仕方を知っておくことで、より物件に対する知識を深めます。
司法書士・税理士の方との研修
家を取り扱うということは、非常に多くの書類と向き合う仕事でもあるということです。
そのため、書類の取扱いや法律、税金に関する知識も非常に大切です。
弊社では、顧問の司法書士や税理士の方をお招きして、これらに関する専門的な最新知識をアップデートする研修を定期的に実施しています。
ロールプレイング
実際にお客様とのやり取りをイメージしたロールプレイング研修を定期的に行っています。
先輩社員と立場を交代しながら、アプローチからクロージングまでを実際に行ってみることで、互いを高め合う研修を行っています。
宅建士試験
毎年10月実施の宅建士試験への受験も、会社にてサポートしています。
既に宅建士を取得している先輩社員が多数いますので、勉強について分からないことがあれば先輩社員が優しく教えてくれます。